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下面附上一則新聞讓大家了解時事
位於台北市大安區的師大附中今（2）日中午傳出有人持刀企圖自戕，經警消到場安撫其情緒，已將該名情緒不穩的校內行政人員送醫治療。
據了解，這名任職於師大附中的行政人員中午疑似情緒激動，在輔導室內揮舞水果刀，企圖自戕，警消到場除安撫情緒，並趁機奪刀，化解危機，無人受傷，該行政人員已被送往松德醫院治療，研判是工作壓力過大所致。
※【 NOWnews 今日新聞 】 提醒您：
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工商時報【沈美幸╱台北報導】
農曆春節假期即將到來，受一例一休加班缺乏彈性限制，多家工具機業者昨日抱怨派不出人，只好取消或縮減26日起登場的印度國際機床展規模。業者抱怨，台灣機械業多半是中小企業，人員招募本就不易，一例一休讓人力短缺更惡化，業者寧可少接單，以免生產不及、只能空運而徒增成本。
機械及工具機業者因應政策，為樽節成本支出，嚴格控管加班時數不得超過46小時，為因應短急單，只能平時加班。
對此，不少出席台灣機械工業公會理監事會的業者私下大吐苦水，強調機械業絕大多數都是中小企業，人員招募本來就不易，持續參展接單，受限人力及加班限制，怕無法準時交貨，產品只好改走空運，不但徒增生產成本，甚至可能會吃掉利潤而白做工。
機械公會理事長柯拔希表示，去年曾拜會立法院長蘇嘉全，爭取調整工時，爭取機械業到海外出差或參展，能有例外彈性。多位不願具名的工具機業負責人則指出，勞動部雖從寬解釋一例一休，仍無法解決機械業者無法達到做6休1的規定。
例如本月26日至2月1日在印度班加羅爾舉行國際機床展，碰上農曆春節連續假期，企業派不出人員自願參展，有些老闆又剛結束韓國參展行程，只好放棄這次印度參展。
據透露，一例一休上路後，友嘉集團總裁朱志洋下達周末不得加班指示，外勞也不例外，這次只好縮減在印度國際機床展的參展規模。
全球生產工具機及冷卻機數一數二的哈伯，其董事長許文憲身兼中華民國精密機械發展協會理事長。許文憲說，一例一休實施前，若有急單，部份人員還可利用周六加班，實施一例一休後超實用，曾有新婚員工想加班多賺加班費，但礙於加班上限規定，公司只能婉拒。
這次印度國際機床展間剛好碰到過年，哈伯派不出人手，只好放棄參展，減少接單，免得想找不到人，白忙一場。
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