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商品說明


品名:高品質商務防撞泡棉多功能雙背包

顏色:黑色/灰色/咖啡/紫色

尺寸:高47x寬30x厚17cm

材質:環保防水滌綸、PVC、防水加厚面料、抗震泡棉

※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準

※商品為平放測量,可能會因某些因素產生些許誤差



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【鉅亨網記者陳慧菱 台北】

根據路透最新調查,至今年10月時中國央行在一年內第六次降息,幫助滬綜指迎頭趕上過去兩個月全球股市的上漲,而調超實用查也顯示,滬綜指到2016年中期將漲至3,600點,然後再上漲8%,到2016年底時來到3,900點,距離現在尚有10%的上漲空間。

日盛中國內需動力基金經理人鄭慧文表示,2016年的陸股,在養老金入市、MSCI 加入預期、Fed貨幣政策的不確定性、限售解禁、中港基金互認等5大催化劑挹注下,仍是有值得期待空間。2016 年啟動實施基本養老保險基金投資運營工作,目前可以納入投資運營範圍的資金總計約 2 萬億元人民幣,可增加股市活水;2016年陸股被納入MSCI的可能性較大,從規模來看,如果初始以 5%比例納入,資金流入約 78億美金,將使市場配置藍籌的情緒得到進一步催化。

鄭慧文指出,2016年當市場發現,美聯儲開始猶豫是否應該繼續擴大非常規的貨幣刺激之際,避險偏好會急速上升,有助資金流入陸股;中港基金互認將給市場帶來正面的影響,目前計有14檔內地基金申請南下香港銷售,17檔香港基金申請北上銷售。

鄭慧文分析,2016年仍是政策推動為主要動能,選股方面,看好產業包括國企改革、十三五規劃、迪士尼概念及新興戰略產業包含科技、環保、節能等相關個股。

『新聞來源/鉅亨網



匯流新聞網記者/藍立晴綜合報導

桃園市電子業產業工會、桃園市產業總工會、工鬥連線、台灣電子電機資訊產業公會於9日赴桃園宏達電公司大門口舉行記者會,對宏達電提出四項訴求,其中兩項要求宏達電立即停止逼員工簽調移假日之同意書、立即停止逼簽剋扣工資之同意書。

桃園市電子業產業工會、桃園市產業總工會、工鬥連線、台灣電子電機資訊產業公會今(9)日向宏達電提出四項訴求:第一,要求宏達電立即停止逼員工簽調移假日之同意書;二,立即停止逼簽剋扣工資之同意書;三,桃園市電子業產業工會之會員之集體勞動條件變更,應與桃園市電子業產業工會協商;四,將發起「一天一勞檢」活動。

桃園市電子產業工會表示,日前接獲多名任職宏達電之員工投訴,已遭公司違法逼簽2份同意書,一份是將國定假日、休假日、工作日調移,員工無法拒絕之同意書;另一份同意書則是宏達電要求員工同意調整薪資結構,卻片面刪除全勤獎金,違法剋扣工資。

桃園市電子業產業工會指出,這2份同意書皆未經勞資協商程序,就逼員工簽字、假造勞資合意,宏達電公司應該立即停止該同意書之簽署,且凡桃園市電子業產業工會會員之勞動條件變更,亦皆應與桃園市電子業產業工會協商。

桃園市電子業產業工會指出,一例一休上路之後,各大電子廠在調整場內勞動條件時,皆企圖在新法架構底下盡可能壓低人事成本,該政策號稱以價制量、增加休息時間,資方抱怨人事成本大幅上漲。但從宏達電的例子來看,工人不但減薪又沒休!人事成本不但沒有大幅上漲,甚至有可能下降。

桃園市電子業產業工會表示,為了在資方這波勞動條件變更的大浪中,遏止其修惡方向,將擴大舉報違法工廠,並發起「一天一勞檢」之活動,根據桃園勞工舉報,每天皆向市府舉報一家違法公司,望多少矯正企業於新法架構下竭盡所能降低人事成本之邏輯。

宏達電於6日公布2016年12月份營收,根據財報指出,12月份合併營收為新台幣64.1億元,較11月份減少16%,連續3個月下跌,同時也較2015年12月份的65.2億元減少1.6%。累計2016年全年營收僅781.6億元,較2015年營收的1216.84億元,年衰退達35%,創下11年以來的新低紀錄,今日股價開低,跌破80元,跌幅近3%。

延伸閱讀:
自由時報:〈抗議宏達電違法資遣 工會批鄭文燦「裝睡的市長叫不醒」〉
匯流新聞網:〈慘!台手機三大廠HTC華碩宏碁2016銷量均未達標〉
匯流新聞網:〈分析師:HTC明年無力再推旗艦手機〉

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新聞照來源:www.shutterstock.com

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